MITOS E VERDADES SOBRE MULHERES MULTIPOTENCIAIS: TIRE SUAS DÚVIDAS!

Para se destacar na carreira profissional, as habilidades que desenvolvemos além da nossa formação técnica contam cada vez mais. Contudo, algumas pessoas parecem aprender qualquer coisa em pouco tempo, se dando bem em atividades tão variadas que impressionam. Afinal, você é ou conhece alguma mulher multipotencial?

Há quem pense que essas pessoas são verdadeiros coringas para as empresas, já que, em tese, conseguem se adaptar a diferentes funções. Porém, a realidade é um pouco mais desafiadora. Sem organização e gestão do tempo, mulheres multipotenciais podem acabar frustradas por não alcançarem seus objetivos.

Pensando nisso, criamos este conteúdo especial para mostrar tudo o que você precisa saber sobre o assunto. Veja a seguir quem são essas mulheres, quais os desafios que elas enfrentam e como lidar com eles!

O que são mulheres multipotenciais?

Também conhecidas como polímatas, pessoas multipotenciais são aquelas que dominam — ou têm alguma afinidade — com atividades diversas. Isso inclui não só a profissão, mas hobbies, projetos e outras práticas que fazem parte da rotina.

Em outras palavras, você pode descobrir se é uma mulher multipotencial respondendo a algumas perguntas simples:

• você tem facilidade para explorar diferentes áreas de conhecimento, como matemática e história?
• você se interessa rapidamente por um novo assunto?
• tem facilidade para se adaptar a cenários diversos, seja no trabalho, seja na vida pessoal?
• costuma aceitar o desafio de resolver problemas desafiadores com os quais nunca lidou?

Cada resposta positiva é um sinal de que você pode ser uma mulher multipotencial. Se for o caso, a boa notícia é que seu potencial para ter bom desempenho em diferentes áreas coloca você em uma posição privilegiada: são diferentes atividades com as quais você pode ter sucesso na vida.

Abrir o próprio negócio, por exemplo, exige muito jogo de cintura da empreendedora. Nesse cenário, é preciso lidar com a contabilidade, pessoas e a própria atividade da empresa. Não é à toa que figuras multipotenciais costumam ser inspiradoras.

Marie Curie: multipotencial e duas vezes Nobel

Quando pensamos em mulheres multipotenciais, um nome que costuma ser lembrado é Marie Curie, a cientista polonesa que foi pioneira nos estudos da radioatividade. Sua genialidade em física e química rendeu dois prêmios Nobel, um em cada área, tornando-a a primeira mulher a ser duplamente premiada e a única pessoa a conseguir o feito em campos de conhecimento distintos.

Entretanto, é importante ter em mente que você não precisa se tornar referência mundial em tudo aquilo que faz. Ser bem-sucedida e encontrar a satisfação pessoal são questões que estão mais ligadas aos seus objetivos e à sua trajetória para alcançá-los.

Por isso, o primeiro passo é conhecer os obstáculos que podem surgir no caminho.

Quais os principais desafios para mulheres multipotenciais?

Um primeiro ponto a ser destacado é que a multipotencialidade tende a fazer com que a pessoa fique entediada com mais facilidade. Com tantas atividades em mente, é natural que o interesse mude com o tempo. Isso, por si só, não é um problema — mas pode trazer dificuldades.

O ponto é que a nossa sociedade valoriza cada vez mais a hiperespecialização, ou seja, pessoas que desenvolvem profundamente suas habilidades em uma ou poucas áreas. Se uma empresa quer máximo desempenho na engenharia, por exemplo, o ideal é contar com grandes especialistas no assunto, certo?

Nesse sentido, mulheres multipotenciais precisam superar um desafio adicional: o de encontrar um equilíbrio entre dominar diferentes atividades sem abrir mão de se especializar naquilo que julgam central para sua carreira. É necessária uma boa dose de autoconhecimento. Confira algumas dicas valiosas para alcançar esse objetivo.

Como superar esses desafios?

Ser uma pessoa disciplinada é essencial para qualquer profissão, independentemente da área em que você atua. A ideia é aplicar à sua jornada algo que os próprios gestores usam no dia a dia: planejamento e execução.

Então, comece estabelecendo alguns objetivos e mantenha a persistência para atingi-los. Se você almeja se realocar no mercado ou subir de cargo na empresa, por exemplo, defina quais serão suas ações para chegar lá e trace um plano de execução.

Em geral, isso vai exigir que você foque em uma ou algumas das suas habilidades. Para se tornar gestor, pode ser necessário desenvolver sua comunicação e buscar uma pós-graduação, por exemplo. Trate esses objetivos como prioritários.

Outra dica importante é dividir esses objetivos em metas menores, sobretudo se a perspectiva é alcançá-los a longo prazo. “Fazer uma pós” pode ser algo muito amplo e abstrato. Crie metas semanais ou mesmo diárias: pesquisar cursos hoje, organizar meu orçamento amanhã, entrar em contato no dia seguinte etc.

Você deve ter percebido que uma agenda ou um planner é crucial para o sucesso dessa estratégia. Na verdade, a organização pessoal como um todo faz toda a diferença.

Busque o apoio de uma mentoria

Da mesma forma que o gestor de uma empresa busca serviços terceirizados para garantir a eficiência em uma determinada atividade, não hesite em buscar o apoio de especialistas para lidar com sua multipotencialidade. Nesse caso, vale a pena contar com uma mentoria personalizada.

Estamos falando de uma rede de apoio que dá o suporte necessário para que você supere os desafios da multipotencialidade e transforme seu conhecimento e habilidades em oportunidades que gerem negócios prósperos. Com uma mentoria qualificada, você pode encontrar o equilíbrio que precisa para lidar com os desafios pessoais e profissionais. 

Isso envolve organizar seus objetivos, dominar as ferramentas necessárias para cada atividade do seu dia a dia, fortalecer sua autoconfiança e ir em busca do autoconhecimento. Vale destacar que a falta de organização é justamente um dos problemas que comprometem o desempenho de boa parte dos seus empreendimentos.

Empreendedoras multipotenciais encontram na mentoria uma aliada poderosa para alinhar suas habilidades com o seu negócio, bem como lidar com atividades financeiras, administrativas e jurídicas, por exemplo. São temas com os quais toda empreendedora deve ter conhecimento, pois é preciso garantir a conformidade de sua atividade com as leis e normas de cada setor e buscar apoio para a execução das tarefas que menos necessitam de sua atenção.

Como você pôde ver, mulheres multipotenciais precisam de uma boa dose de organização para fazerem bom proveito das suas habilidades. Felizmente, temos à disposição o apoio necessário para transformar esse potencial em sucesso profissional.

Se quer entender melhor como uma mentoria pode ajudar você no seu contexto específico, entre em contato com a Space Consultoria e fale com quem é especialista no assunto!

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